臨沂君益人力資源
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人事外包

       

 

        人事外包是指企業根據自身利益的需要,將公司內部人事工作中的某一項或某幾項事務性工作外包出去交給更專業的人力資源公司操作,從而達到降低企業人力成本,提高工作效率的目的。
     企業可以將“ 代簽勞動合同”、“入離職手續辦理”、“代繳社會保險及理賠”、“薪資計算和發放”、“代扣代繳個人所得稅及申報”、“員工后勤管理”等一系列人事工作中非核心部分卻具有法定性、事務性、日益繁瑣性的工作外包出去,在不影響員工的歸屬感和忠誠度的同時,企業的人力資源部門可以更專注于企業內部人力資源戰略規劃和開發,有利于企業向更高管理層次發展。
     根據企業的不同需求和發展的不同階段,人力資源外包的內容也會從諸如發放工資/代繳社保金等事物性工作逐漸到包括人力資源規劃、制度設計與創新、流程整合、薪資調查及方案設計等方面。

人事外包提供的服務類型及項目:

服務類型

服務項目

a、基本服務

代繳社會保險
代理薪資計算和發放
代簽勞動合同及糾紛處理
代辦入離職手續
開具工作證明
代扣代繳個人所得稅及申報

b、選擇服務

代辦暫住證
職業培訓
后勤管理
代購商業保險及理賠

c、增值服務

代辦人事檔案的寄存
代辦員工各類證件
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免費政策咨詢

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